为进一步落实最高检“一号检察建议”，建立健全性侵害未成年人违法犯罪信息库和入职查询制度，有效预防性侵害未成年人违法犯罪的发生，实现对未成年人全面综合的司法保护，9月5日，丰润区人民检察院、丰润区教育局会签《教职员工入职查询工作办法（试行）》，文件规定对新招录的教职员工，在入职前应当进行涉罪信息查询，经查询发现有性侵犯罪记录的，一律不得与其建立劳动关系或人事关系。

在今年学校教职工招录之际，我院联合区教育局、区人事局，在公安机关犯罪记录查询基础上，对今年新招录的教职员工是否存在性侵犯罪记录进行了查询。截止2020年9月22日我院已分两批对今年新招聘及补录的505名事业编制教师在全国检察机关统一业务应用系统中进行了查询，尚未发现录用人员存在刑事犯罪记录。切实做到通过严把未成年人教育事业“准入关”，将未检工作的触角向前延伸，推动对未成年人全面综合的司法保护。

下一步，丰润区人民检察院还将持续开展系列法治进校园活动、联合有关部门开展专项督查等工作，筑牢全面保护未成年人的“防火墙”。